REKRUTIERUNG UND AUSWAHL

Der Aufbau eines starken, produktiven und stabilen Teams beginnt mit einem hochwertigen Rekrutierungs- und Auswahlprozess. MG Group HR bietet einen umfassenden Einstellungsservice, der vollständig auf die individuellen Bedürfnisse und Geschäftsziele der Kunden zugeschnitten ist. Unser Prozess umfasst alle Schritte – von der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen, der Bewerbung der Positionen auf relevanten Kanälen, dem Sammeln und Filtern von Bewerbungen bis hin zur Kandidatenauswahl und der Unterstützung bei der endgültigen Einstellungsentscheidung.

Wir stellen Kandidaten aller Profile ein – von Arbeitern und Angestellten bis hin zu Fach- und Führungspositionen, mit besonderem Fokus auf Produktions-, Logistik-, Verwaltungs- und Managementfunktionen. Wir sind auf Executive Search und Headhunting spezialisiert, was die gezielte Suche nach hochqualifizierten Fachkräften, Experten sowie Managern auf mittlerer und höherer Ebene umfasst – selbst dann, wenn diese nicht aktiv auf dem Arbeitsmarkt präsent sind.

Wir nutzen eine Kombination aus traditionellen und modernen Methoden – von strukturierten Interviews, Tests und Kompetenzbewertungen bis hin zur Analyse der Unternehmenskultur, um die langfristige Integration der Kandidaten ins Team sicherzustellen. Unsere Arbeit ist diskret, rechtlich konform und gründlich. Unser Ziel ist es nicht nur, eine Position zu besetzen, sondern Menschen zu finden, die zum Wachstum Ihres Unternehmens beitragen.