Einsatz von Arbeitskräften aus dem Ausland

Angesichts des zunehmenden Mangels an qualifizierten Fachkräften in Serbien wird der Einsatz ausländischer Arbeitskräfte für viele Arbeitgeber zu einer strategischen Lösung. MG Group HR bietet eine umfassende Begleitung im Prozess der Beschäftigung von Arbeitskräften aus dem Ausland – einschließlich Kandidatenauswahl, Beschaffung von Genehmigungen und Visa sowie deren Integration in das Arbeits- und soziale Umfeld.

Wir arbeiten mit lizenzierten Partnern in Ländern wie den Philippinen, Nepal, Indien, Sri Lanka, Usbekistan und anderen zusammen, was uns einen stabilen Zugang zu qualifizierten und motivierten Arbeitskräften ermöglicht. Unser Team führt eine sorgfältige Bewertung der Kandidaten durch – von grundlegenden Fähigkeiten und Sprachkenntnissen bis hin zur Motivation und Bereitschaft zur Arbeit im Ausland.

Wir übernehmen alle administrativen und rechtlichen Verfahren: Arbeitserlaubnisse, Aufenthaltsgenehmigungen, Visa, Versicherungen und Vertragswesen – und gewährleisten unseren Kunden einen einfachen und sicheren Prozess ohne bürokratische Komplikationen. Darüber hinaus arbeiten wir an der Anpassung des Arbeits- und Lebensumfelds der ausländischen Arbeitskräfte, damit sie sich schneller integrieren und Teil eines funktionierenden Teams werden.

Ausländische Arbeitskräfte bringen neue Energie, Arbeitsgewohnheiten und zusätzliche Fähigkeiten mit, die die Produktivität steigern. Die Rolle von MG Group HR besteht darin, diesen Prozess effizient, legal und nachhaltig zu gestalten – zur beiderseitigen Zufriedenheit von Arbeitgebern und Arbeitnehmern.